赋能新教师 启航新征程

竹有千节，始于幼笋；海纳百川，源于细流。在丹桂飘香的时节，袅袅秋风送来了丝丝凉爽，驱散了夏末的炎热。为切实提高我院新教师的专业素养与教学能力，严格把好教学 “准入关”，大力加强青年教师队伍建设，8 月 26 日，医院组织开展了新任教师试讲活动。本次教研活动由科教科王岩科长主持，户学敏副院长、内科教研室主任王海龙以及院内多位老师担任评委，共有 25 名新教师参加试讲。

试讲环节共分为两部分，分别是5分钟左右的现场教学试讲展示和5分钟的评委点评。试讲活动中，新教师们个个精神饱满，仪态落落大方，语言表达流畅，尽显自己独特的教学风采，展示了专业严谨的授课风格。

户学敏副院长、王海龙主任、王岩科长及各位评委老师从教学内容设计、教学方法以及 PPT 课件制作等方面进行了深入细致的评价与指导，并提出了切实可行的完善建议。

新教师的加入，犹如为教师队伍注入了一股新鲜血液。此次试讲活动，既是对新任课教师课堂教学水平的一次检验，也是有效助力新教师更好适应教学岗位，提升教学质量的一次培训，同时还是教师们相互交流、共同学习的良好契机。今后我院将持续开展此类教学活动，为优化我院教师队伍结构提供坚实有力的支持。