我院·护理部开展新任护士长岗前培训

护士长是医院护理管理工作中的基层管理者，起着承上启下的作用，扮演着举足轻重的角色。特别是新任护士长，因管理经验欠缺，工作中会面临不少的困惑、挫折和压力。为了让新上任的护士长们尽快适应角色变化，消除焦虑、彷徨情绪，提高医院护理管理质量，1月30日，我院护理部组织开展了新任护士长岗前培训。

培训中，护理部主任蒋翠玲重点围绕护理质量安全、护理管理制度、护士长考核标准、病区护理安全检查标准以及护理月报表等内容进行了详细的讲解。为的是让新上任的护士长们对各项护理质量标准做到心中有数，工作时能得心应手。

分管副院长李秀君向在众多竞聘者中脱颖而出的各位新任护士长表示祝贺，希望各位新任护士长迅速转变角色，适应新的工作岗位，并提出三点要求:一要有责任有担当；二要乐于奉献，团结同事，工作中要有创新、有深度；三要不断学习新知识及先进的管理理念，让管理更有温度。

通过此次培训，新任护士长们不仅开拓了视野，更是更新了护理观念，理清了护理管理工作思路，同时她们更深刻的认识到，作为新一代护理管理者，不仅要具备扎实的专业技能和管理能力，更要做到自强、自知、自省，在新岗位上保持学习的动力，不断总结工作经验，带领科室护士团队共同提升，为医院的建设与发展做出应有贡献。