学经验 促发展——我院赴蚌埠市第一人民医院学习三甲创建工作

为推进医院“三甲”创建工作进度，3月1日上午，在执行院长钱明平、副院长户学敏的带领下，医院行政职能及部分临床科室负责人一行30余人，赴蚌埠市第一人民医院学习“三甲”创建工作经验。学习团队得到了蚌埠市第一人民医院袁长江书记及相关职能部门负责人的热情接待。

交流会上，双方分别介绍了本院的发展历程、学科建设、医院文化等情况，蚌埠市第一人民医院袁长江书记对宿州市第一人民医院各位同仁的到来表示热烈的欢迎，他表示“三甲”创建是一项全院性、艰巨性的工作，对促进医院管理能力持续提升、加快医院高质量发展具有重要意义，十分乐意与大家交流分享、共同进步。

学习交流会中，我院执行院长钱明平、副院长户学敏对各科室学习人员作出明确要求，医院“三甲”创建工作是重中之重，各科室要认真学习蚌埠市第一人民医院三甲创建工作的先进思路、方法、经验，及时总结，学以致用，把学到的优秀宝贵经验落实运用到医院的“三甲”创建工作中。

随后，学习团队与相应科室一一对接，深入各科室参观学习，通过深入的交流，学习了“三甲”评审指标支撑材料的整理、相关制度流程的执行落实方法、以及医院质量与安全、绩效考核、综合目标考核等方面的内容。蚌埠市第一人民医院的同仁们不仅热情接待，并且在创建“三甲”的经验分享上毫不保留、倾囊相助，让学习团队受益匪浅。

通过本次学习交流，进一步强化了我院“三甲”创建内涵建设，对我院稳步推进“三甲”创建工作意义重大。