奋进新征程，擘画“十五五”发展新蓝图-宿州市第一人民医院召开第六届二次职代会

天朗气清，惠风和畅。12月5日下午3时，宿州市第一人民医院第六届二次职工代表大会暨第六届二次工会会员代表大会在雄壮的国歌声中拉开序幕。医院党政领导班子成员与200余名职工代表、会员代表及特邀列席代表齐聚一堂，共商医院高质量发展大计。大会由医院党委书记王秉璞主持。

会前，党委书记王秉璞带领全体代表专题学习《学习贯彻党的二十届四中全会精神》，为大会的召开筑牢思想根基，凝聚奋进力量。随后，王秉璞书记致开幕词，他指出，本次大会以“擘画‘十五五’、奋进新征程、共绘新蓝图”为主题，是在新的历史起点上召开的一次意义重大、影响深远的会议。回望“十四五”，这是医院发展史上具有里程碑意义的五年，在区委、区政府的坚强领导和市、区卫健委的有力指导下，全院干部职工团结一心、砥砺前行，始终坚守“人民至上、生命至上”的初心，推动党建与业务深度融合，持续提升医疗服务能力，强化学科人才建设，优化运营管理体系，扎实推进医共体建设，厚植医院文化底蕴，医院综合实力实现稳步跃升。王秉璞书记号召全体代表以高度的政治责任感和历史使命感，认真履行职责、积极建言献策，确保大会各项议程圆满完成，共同为医院未来发展擘画务实的好发展蓝图。

会上，全体代表认真听取、审议并表决通过了院长孟令盘所作的《宿州市第一人民医院“十五五”发展规划》。该规划立足医院发展实际、着眼行业发展趋势，系统绘制了未来五年医院高质量发展的宏伟蓝图，明确了核心发展目标、重点任务举措与科学实施路径，成为引领医院下一阶段前行的纲领性文件。同时，大会还集中审议并表决通过了《卫生系列高级专业技术职称评审推荐管理办法（试行）》、《手术科室科主任、治疗组组长目标年薪制管理暂行办法》、《2026年中层干部公开选聘实施方案》等多项重要文件，涵盖了人才培养、薪酬激励、考核管理、工会建设等多个关键领域，既回应了职工关切，又为医院规范化、精细化管理提供了制度保障，充分彰显了民主决策、集体领导的会议宗旨。“这些制度和规划既接地气又有高度，让我们对医院的未来发展充满信心，也感受到了医院对职工成长和发展的重视。”参与会议的职工代表由衷感慨。

下午6时，大会进入闭幕式环节。王秉璞书记总结强调，本次大会是一次凝聚共识、团结奋进的大会，更是一次锚定目标、全面动员的大会。在全体代表的共同努力下，大会圆满完成各项议程，审议通过的医院“十五五”规划及一系列改革举措，为医院未来发展指明了方向、凝聚了力量。为确保会议精神落地生根，他提出三点明确要求：一是深化认识、统一思想，全院上下要深入学习领会大会精神，让各项决议与规划传达到每一个岗位、落实到每一项工作；二是强化引领、固本强基，持续推动党建与业务深度融合，营造风清气正、干事创业的良好发展环境；三是聚焦目标、奋力攻坚，以锐意改革的勇气和务实担当的作风，为医院高质量发展注入强劲动力。

立足新起点，迈向新征程。本次大会号召后，全院干部职工要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢牢把握“十五五”发展机遇，坚守“人民至上、生命至上”的价值追求，同心同德、锐意进取，把会议描绘的美好蓝图转化为推动医院发展的生动实践，共同开创宿州市第一人民医院高质量发展的美好明天！大会在雄壮的《国际歌》声中胜利闭幕。