我院举办中层干部能力提升培训班

    医院中层干部是医院管理的骨干力量。为提高医院中层干部的管理水平，充分发挥中层干部在医院管理中的作用，6月28日，宿州市第一人民医院在门诊楼八楼多功能会议室举办为期一天的中层干部能力提升培训班。特邀请浙江省人民医院张勤处长、安医医务科李元海处长和安徽中医院方朝晖主任进行主讲。院领导和中层干部共计120余人参加了培训。培训班分别由院长孟令盘和党委书记王秉璞主持。

图为培训班现场

    培训班上，张勤处长讲授《科室的跨部门沟通和协调以及医护患的有效沟通》；李元海教授,博士、硕士生导师，讲题是《医院的医疗质量持续改进》；方朝晖教授，医学博士，硕士研究生导师，讲题是《医院科室主任的领导艺术和授权激励》。他们无论是在临床实践还是医院管理上，都有着深厚的经验并结合自己的研究方向、工作经验和临床实际，谈吐诙谐、幽默，深入浅出地剖析医院管理干部如何当好科主任、科室的规划与管理、医院的经营与建设以及品牌效应等议题。大家听得津津有味，给大家留下了深刻的印象。

    经过一天时间的培训，引发了全体中层干部对医院管理的思考和思想上的共鸣，使大家不论从思维模式、管理习惯还是实际操作都受益匪浅，收到了良好的效果。尤其教授强调的“把标准变成工作的规范，让规范变成工作的习惯，让习惯成为自觉的行动”，大家纷纷表示从中受到很大启发，对于下一步的开展工作提升医院的竞争优势、改进医院风险管理、探索医院长效管理机制都起到很好的促进作用。

    培训结束后，院长孟令盘代表医院全体中层干部对张勤教授、李元海教授、方朝晖教授的精彩讲课给予了高度的评价。孟令盘指出，三位教授的讲课既有理论的高度，又有实际的操作，既有宏观的理念又有微观的案例，对我院创建三级综合医院工作有很好的指导作用。希望大家能够学以致用，结合培训内容，结合自己的日常管理工作，对照标准，查找不足，明确整改方向和努力目标，使工作有序、合理、有效，从而达到此次培训的目的。孟院长表示，相信医院通过科学管理会有所发展，通过培训会有所更新，努力增强医院的核心竞争力，促进医院长期、持续、稳定的发展。