运营赋能DIP 成就高效医疗

为进一步推进医保DIP付费改革工作，提升临床科室运营效益，9月27日，我院在行政办公区三楼会议室举办DIP工作推进会议。各临床科室主任、DIP管理专员、病案首页质控员、经济和运营管理办公室人员及新选聘出的兼职运营助理参加会议，会议还邀请了市医保中心工程师进行授课并解答疑问。

会议由副院长户学敏主持，他要求各临床科室要转变思想，提高对DIP工作的重视程度，努力提升DIP各项重点指标，加强病案内涵质量建设，主动适应改革形势，让DIP支付方式改革与临床服务能力提升相辅相成，推动专业和学科发展，更好的为广大患者服务。

会上，来自宿州市医保中心的工程师针对医保DIP付费政策,从DIP政策制定背景、病案编码填写技术规范、DIP实施流程三个方面进行了详细解读，并对临床科室的各种问题进行了详细解答。

DIP管理办公室副主任蒋明月向各科室主任、DIP专员进行了“DIP工作流程、专项考核方案、运行指标及计算方法”等内容的相关培训。

DIP管理办公室主任邸婧作总结发言，她强调各临床科室应切实行动起来，尤其是新选聘的运营助理（DIP专员）应履职尽责，深入理解政策，在今年的最后三个月内全力以赴，积极主动，根据医院实际情况和政策动向帮助科室主任优化科室运营策略，自觉转变诊疗行为，更加关注全成本控制，更加关注效率和质量。在推进DIP支付改革的前提下，以质量为导向，时刻体现患者与服务至上的核心价值观，以此助力医院高质量发展。