提升管理能力，促进学科发展

8月18日，我院邀请同济大学附属上海市第十人民医院心胸血管外科主任臧旺福莅临指导工作，臧旺福主任以“上海十院心胸外科成长之路”为题对我院中层干部进行科室管理能力提升方面的培训。

臧主任长期从事心血管外科临床工作，积累了丰富的诊疗经验，现为同济大学附属上海市第十人民医院心胸血管外科主任，国家二级教授、主任医师、医学博士、博士生导师。任中华器官移植学会委员，中华胸心血管外科学会中青年委员、中国医师协会心血管外科分会常务委员、上海胸心血管外科分会委员，中华实验外科杂志编委，中华器官移植杂志编委、中华医学杂志特邀编委，国家自然科学基金、国家科技进步奖和教育部提名国家科技进步奖评审专家等。是1999年国家教育部霍英东教育基金会杰出青年教师基金和教育部2003年度 “优秀青年教师资助计划”获得者。

此次培训，臧主任首先介绍了上海十院心胸血管外科的新技术开展和团队建设的情况，图文并茂的描绘了上海十院心胸血管外科由小变大、由弱变强的发展历程，为我院学科建设提升，提供了宝贵的经验和做法。

“如何做好一名科主任”、“如何做好科主任管理”、“如何让科室可持续发展”，针对以上问题臧主任用通俗易懂、幽默风趣的语言，围绕人、财、物、时间、沟通、科研等方面进行了深刻的阐述。他指出作为科室领头人的科主任要善于沟通和交流，把握并合理调配时间，努力提升科室管理水平，特别是要处理好医患关系，对科室的发展有明确的思路和方向，并与医院的发展方向相一致。

此次培训，进一步提升了参训人员的综合素质与管理能力，使科室主任明确了职责定位，规范了科室行为及内涵质量，提升了管理能力，为医院高质量发展奠定了扎实基础。